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临矿集团:集团公司第三期“创新型临矿”高级

  8月28日,集团公司第三期“创新型临矿”高级管理人员培训班在深圳华为大学开班。集团公司党委副书记、总经理侯宇刚,党委委员、副总经理鲁守明,党委委员、财务总监王军以及30余名学员出席开班仪式。

  开班仪式上,华为公司BG培训与认证部运营总监王浩致欢迎辞。侯宇刚作开班动员讲话,号召大家在新一轮科技革命和产业变革正在孕育成长之际,亲身感受改革开放40年深圳的巨大变化、历史成就,亲身感受华为的管理理念、创新文化,激发解放思想、矢志创新的新动能、新活力,把本次学习成果转化为临矿新旧动能转换的强大动力,推动“四个领先”的“四富临矿”建设不断前进。

  侯宇刚要求,要珍惜本次培训机会,集中精力认真学习,虚心接受专家指点,悉心感悟科技精神,真正做到学有所得,学有所悟,学有所用。要认真思考、切实领悟深圳发展腾飞、华为领先全球源于思想解放的深刻内涵,积极探索华为成功之道,深入探讨华为创新思路,共同谋划转型发展之大业。要端正态度,以“甘当小学生”的谦逊,静下心来学、虚怀若谷学、问题导向学,将华为的先进理念内化于心、外化于形、强化于行、固化于制。在培训中要展现临矿干部的风范,努力成为虚心好学的表率、严格守纪的表率、学以致用的表率、开拓创新的表率,为提高临矿干部队伍素质作出示范、提供样板。

  开班仪式结束后,学员们聆听了华为大学金牌讲师带来的题为《华为企业文化及实践交流》的精彩授课,学习了华为发展及企业文化简析、华为核心价值观塑造历程、华为如何践行核心价值观、华为企业文化创建竞争优势等方面的内容。当天下午,全体学员走进华为展厅、园区,对华为文化和理念进行了近距离、全方位地参观学习。

  按计划,培训班将采取专家讲座、现场观摩、学习研讨与复盘相结合的形式进行,并要求每名学员在培训结束后提交学习感悟,汇编成《走进华为学变革》一书,作为今后改革发展的理论智器。

发布于:2019-03-14

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